Vind hieronder het laatste Greenport People nieuws!

Laatste nieuws

Drie manieren om de productiviteit van je bedrijf op te krikken

Om de productiviteit van de werknemers van een bedrijf te verhogen, zijn financiële prikkels niet altijd de beste mogelijkheid.

Lees verder

‘Schokkend aantal’ bedrijven zonder RI&E

De controle op riskante situaties op de werkvloer staat onder druk. Mark Kuipers, hoogste baas van de Inspectie SZW, vindt het “schokkend” dat veel bedrijven niet beschikken over de wettelijk verplichte RI&E. Hij benadrukt de eigen verantwoordelijkheid die bedrijven hebben voor veilig en gezond werken.

Lees verder

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatiegesprek?

Bedrijven willen graag een gemotiveerde werknemer zien op een sollicitatiegesprek en niet een werknemer die solliciteert omdat het moet. Daarnaast willen ze overtuigend van jou horen waarom jij deze job graag wilt hebben. Waarom ben jij de geschikte kandidaat en waarom zijn zij de geschikte werkgever? Een sollicitatiegesprek is spannend en er hangt soms veel vanaf. Het is dus belangrijk om het gesprek goed voor te bereiden.

Lees verder

Steeds meer mogelijkheden voor aanvraag hypotheek uitzendkrachten!

Met een perspectiefverklaring vergroot je als flexwerker de kans om in aanmerking te komen voor een hypotheek. Werk je als uitzendkracht meer dan één jaar in dienst van een uitzendbureau? Dan kun je een perspectiefverklaring aanvragen. Wat is nu precies het verschil tussen de perspectiefverklaring en de werkgeversverklaring?

Lees verder

Preventiecheck: waar is het goed voor?

Bent u als opdrachtgever al benaderd door één van onze collega’s van 100 Present verzuimmanagement voor een ‘preventiecheck’? Onze collega’s zijn namelijk druk bezig met het verzamelen van data op het gebied van ARBO-omstandigheden en veiligheid.

Lees verder

Varend Corso: Be happy!

Greenport People draagt het Varend Corso al jarenlang een warm hart toe. Dit mede middels sponsoring. Op vrijdag 4 augustus waren wij daarom uitgenodigd voor de opening bij De Tuinderij in De Lier.

Lees verder

Zet in op taal!

Meer dan 700.000 werknemers hebben moeite met lezen, schrijven en communiceren in het Nederlands. Zonder voldoende taalbeheersing is verdere ontwikkeling van een medewerker vaak lastig. Voor zowel de werkgever als de werknemer brengt dit diverse voordelen met zich mee.

Lees verder

De voordelen van het werken met een uitzendbureau

Tegenwoordig zijn uitzendbureaus niet meer weg te denken uit de samenleving. Zij brengen dagelijks de vraag naar vacatures en het aanbod werkzoekenden bij elkaar.

Lees verder

Wat zijn de wetten en regels rondom vakantiekrachten?

Een vakantiekracht wordt beschouwd als een gewone werknemer. Ondanks de relatief korte duur van het dienstverband is er sprake van een arbeidsovereenkomst. Het is verstandig om voor vakantiewerkers een arbeidscontract op te stellen.

Lees verder

Werken bij warm weer

Als het kwik hoog oploopt, is het af te raden zwaar inspannend werk te doen. Ook in de kas kan de hitte u parten spelen.

Lees verder

Pagina nummers