Vind hieronder het laatste Greenport People nieuws!

Loopbaanvoucher glastuinbouw

publicatie: 29 december 2016

Medewerkers die werkzaam zijn in de Glastuinbouw kunnen gratis gebruik maken van een loopbaanvoucher. Kas groeit, het scholingsloket voor werkgevers en werknemers in de Glastuinbouw, is de verstrekker van de loopbaanvoucher en stimuleert hiermee een ‘leven lang leren’. Met deze loopbaanvoucher kan de medewerker een gesprek aanvragen met een loopbaancoach.
Deze loopbaancoach stelt vooral vragen om de medewerker verder te helpen in zijn loopbaan. Na een loopbaangesprek ontdekt de medewerker waar hij/zij goed in is, wat hij/zij interessant vindt om te doen, en/of wat nodig is om vervolgstappen te maken.

De Glastuinbouw heeft haar crisisjaren achter zich gelaten, het herstel is zichtbaar. Er wordt weer geïnvesteerd en dat betekent ook dat er in bepaalde functies tekorten ontstaan, bijvoorbeeld teeltspecialisten, technische medewerkers en bedrijfsleiders. Werkgevers in de Glastuinbouw hebben goede vakmensen nodig in hun organisatie, er is steeds meer expertise vereist. Bedrijven worden groter en complexer.

Met de loopbaanvoucher kan de medewerker ondersteuning krijgen om te kijken of ‘doorgroeien’ een optie is of dat hij/zij zich beter kan gaan specialiseren. Maar ook wordt bekeken wat nodig is om bij te blijven of om de inzetbaarheid te vergroten. Niks doen kan leiden tot kwalificatieveroudering. Op de langere termijn kan dit mogelijk vervelende situaties opleveren zoals werkstress en ziekteverzuim. De medewerker kan een ‘outsider’ worden op de arbeidsmarkt.
De loopbaanvoucher is tot stand gekomen in samenwerking met werknemers- en werkgeverspartijen in de Glastuinbouw. Het doel is medewerkers te stimuleren, meer de regie te nemen in hun eigen loopbaan en daardoor wendbaar te blijven op de arbeidsmarkt.

De loopbaanvoucher kan aangevraagd worden via Kas groeit. Alleen medewerkers die werkzaam zijn bij een Glastuinbouwbedrijf (CAO Glastuinbouw) komen in aanmerking voor een loopbaanvoucher.
De loopbaanvoucher wordt gefinancierd door het Colland Arbeidsmarktfonds en ESF Duurzame Inzetbaarheid subsidie en zij stellen ruim 130.000 euro beschikbaar voor dit initiatief.

Bron: Kas Groeit